Duálne vzdelávanie je pre nás strategickou súčasťou získavania zamestnancov, tvrdí ŽSR

Kampaň zorganizoval Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV) a jej cieľom je, aby si spoločnosti systematicky vychovávali svojich budúcich zamestnancov z radov študentov.

Železniciam SR ako najväčšiemu slovenskému zamestnávateľovi chýbajú mladí ľudia v odborných profesiách. Železnice Slovenskej republiky totiž budú v najbližších 10 rokoch potrebovať viac ako 2000 nových zamestnancov, predovšetkým v odborných prevádzkových profesiách.

V súčasnosti študuje v duálnom systéme vzdelávania ŽSR 31 žiakov. V školskom roku 2017/2018 ich pribudne predbežne ďalších 50. Aktuálne ŽSR spolupracujú v projekte duálneho vzdelávania so šiestimi školami. Medzi nimi sú Stredná odborná škola železničná Košice, Stredná odborná škola dopravná Martin-Priekopa, Stredná odborná škola technická Šurany, Stredná odborná škola elektrotechnická na Rybničnej ulici v Bratislave, Stredná odborná škola dopravná na Sklenárovej ulici v Bratislave a Dopravná akadémia v Trenčíne.

Cieľom kampane ŠIOV je prilákať mladých ľudí na štúdium tých odborov, ktorých absolventi chýbajú na trhu práce. Inštitút upozorňuje, že 32 percent vysokoškolsky vzdelaných ľudí pracuje na stredoškolskej pozícii a až 60 percent stredoškolských absolventov nepracuje v odbore.

Inštitút tak chce upriamiť pozornosť na dôležitosť výberu strednej školy a najmä študijného či učebného odboru, kde ako riešenie vidí systém duálneho vzdelávania. Celkovo počas leta predstavia osem vybraných profesií, prinesú informácie o prognózach trhu práce, rozhovory s úspešnými ľuďmi v danej profesii. Ďalej budú informovať  aj o školách a zamestnávateľoch zapojených do systému duálneho vzdelávania.

Zdroj: ucn.sk